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我院召开落实《江苏省肿瘤医院青年人才培养实施意见》动员部署会
2017-09-08 17:39:10

 

    为深入实施“人才强院”战略,培养一支具有较强创新能力和竞争实力的人才队伍,进一步健全青年人才培养机制。9月6日,我院召开落实《江苏省肿瘤医院青年人才培养实施意见》动员部署会,院领导班子成员、全体中层干部及科室负责人50余人参加会议。

    党委书记鲍军主持会议。他在动员讲话中强调,出台《江苏省肿瘤医院青年人才培养实施意见》,是在医院三个历史发展时期以及新的历史时期面临的目标任务大背景下,着眼于医院的发展思路和战略规划,立足于“人才强院”是医院发展的客观要求和内在动力,推出的具有导向性、示范性的、关键性的文件。鲍书记指出,面对新时期、新阶段、新发展,对医院的人才建设提出了全新的挑战,新目标给人才队伍建设提出了更高要求。要实现医院快速发展、内涵发展、创新发展、和谐发展,就要紧紧围绕医院“争创国际知名、国内一流”的目标定位,把提高青年人才培养质量和服务江苏“两聚一高”新实践能力作为工作重点,进一步推动青年后备人才培养,打造一批优秀青年管理专家、医学专家或学科带头人,完善人才梯队建设,不断增强医院的核心竞争力和社会影响力。

    冯继锋院长就落实《江苏省肿瘤医院青年人才培养实施意见》作出具体部署。他宣读了《青年管理人才(后备干部)培养工程实施办法》和《青年专业技术人才培养工程实施办法》,对两个《实施办法》内容进行解读,特别是青年管理人才(后备干部)和青年专业技术人才的选拔推荐条件、资格、程序、职责、名额、培养周期、具体措施以及管理考核等内容,冯院长逐条逐项进行解释说明,帮助大家深刻理解吃透文件精神,掌握精神实质,进一步增强做好学习贯彻两个《实施办法》的主动性和自觉性。

    会上还发放了《后备干部推荐表》和《江苏省肿瘤医院青年专业技术人才申报表》,组织对医院后备干部进行了现场推荐投票,会后由各科室推荐申报青年专业技术人才。

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