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我院举办青年专业技术人才选拔答辩会
2017-12-06
 
 
    为大力贯彻实施“人才强院”战略,搭建人才培养平台,促进中青年人才快速发展,12月2日至3日,根据《江苏省肿瘤医院青年专业技术人才培养工程实施办法(试行)》,我院举办青年专业技术人才选拔答辩会。答辩会由人事处张玉玲处长主持,冯继锋院长、鲍军书记、科技处有关负责人、答辩专家组和来自我院的67名申报人员参加了此次的答辩会。
    鲍军书记在会上作了重要讲话。他指出,近年来我院在全国范围内的影响力稳步提升,这是全院职工共同努力的结果。为争创国际知名、国内一流的目标,医院将继续加大对人才培养的投入力度,为青年人才的脱颖而出提供良好的机会。此次举办答辩会,就是为广大优秀青年人才搭建这样一个平台,选拔一批杰出的青年人才,通过培养和扶持,使其成为各专业优秀学科带头人,为医院创建新一代青年医学学者队伍。 
    答辩分为“优才计划”和“青蓝计划”两个层次。申报人根据抽签顺序,依次分别从个人基本情况、近五年科研业绩、个人专业技术特色、拟研究课题及预期目标等五个方面进行汇报,然后进入答辩环节,回答答辩专家的提问。答辩结束后,专家根据申报人员的基本情况和答辩情况进行打分。
    在“优才计划”答辩中,30位申报人体现了较高的临床实践与科研创新能力,积极参与教学计划,实现医、教、研一体化。答辩专家在提问的同时,对申报人未来的研究方向和技术难点提出了指导意见。
    在“青蓝计划”答辩中,37位青年申报人展示了出较好的素质能力和精神风貌。部分申报人员虽加入我院不久,但临床实践能力较强,具有一定的科研探索意识,科研成果多,不仅有国家层面青年基金课题,SCI论文数量与质量也达到较高水平,其中有人员已获得多项专利项目。院领导与答辩专家给予了充分的肯定。
    最终,本次答辩“优才计划”录取人数15人,“青蓝计划”录取人数20人。
 
 
 
 
 
 
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