为做好2022年度定点医疗机构医保年度考核及今后医保服务管理工作，将考核标准贯彻到日常工作之中。2月16日，江苏省肿瘤医院举办2022年度医保考核工作暨培训会议。会议由何侠副院长主持，医保办、医务处、护理部等11个职能处室负责人、各临床科室负责人、科护士长、医保协作员参加了本次会议。

      何侠副院长在考核培训前作动员讲话。要求相关科室负责人和医保协作员高度重视医保考核工作：一是要迅速行动，按时完成2022年度定点医疗机构医保考核工作；二是要将考核标准与2023年日常工作相结合，进一步优化医保服务及管理工作；三是考核自评要做到实事求是，如实反映成绩和问题，对存在的问题及时落实整改；四是医保考核结果及今后的医保专项考核要与医保专项绩效奖惩挂钩。

      随后，医保办组织对本次考核内容（共涉及基础管理、服务水平、支付改革、阳光采购、基金监管、信息管理、加分管理7个部分，涵盖35条具体细则）做了专项培训，对考核内容进行责任分工，并对相关指标做了详细讲解，对上报材料和时限进行了具体要求。

      参会人员认真学习了培训内容。培训结束后，积极发言交流，对考核方法、考核数据来源、调取数据的方法、医保高铁的使用等问题进行了讨论。医保办周守君主任对参会人员提出的问题给予了详细解答，并且强调要按时完成考核任务；医保考核的目的是要将考核要求应用于日常工作，以考核促进规范服务，推动高质量发展。