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江苏省卫健委对我院开展离退休干部工作调研
为进一步贯彻落实全省离退休干部局会议精神,总结
梳理
2021
年度各单位离退休干部工作情况,掌握了解
2022
年度离退休干部工作思路,
12
月
23
日下午江苏省卫健委离退休干部处张雷副处长一行三人,对我院进行离退休干部工作调研。我院党委冯继锋书记、离退休工作办公室、党委办公室、人事处、预防保健科等相关科室负责人以及退休党支部书记、退休党员代表、老体协会员代表陪同参加调研。
冯继锋书记对专家组一行莅临我院进行
离退休干部工作调研表示欢迎
,并强调我们医院是省卫健委最大的直属单位,离休干部人数较多,多年来都将认真
主动做好老干部工作当做是我们的政治责任,
也希望专家们对我院离退休干部工作多提宝贵意见。
张雷副处长强调了老干部工作是每一个单位工作的重
点之一,通过对省卫健委各单位的走访,相互学习,深入了解基层组织单位对老干部工作全面开展的情况、了解各单位老干部工作中遇到的一些问题,并协助客观分析,就地解决一些问题,推动老干部工作的不断进步。谭颖主任也对此次调研工作给予了肯定,并要求调研学习要继续保持下去。
离退休工作办公室主任王海雯根据我院老干部、老同志的实际情况和工作特点,主要围绕加强科室队伍建设,提升管理服务能力;坚持党建引领,抓好支部建设;充分利用老体协、老科协的平台,组织丰富多彩的活动;以及对老干部工作的意见建议和2022年工作打算等五个方面汇报了我院离退休干部工作。
调研组通过听取工作汇报,查阅相关资料,组织老干部座谈交流、现场实地查看等方式,就我院离退休干部工作落实情况,进行了详细的调研,老同志代表对我院离退休干部工作表示满意,张雷副处长认可了我院领导对老干部工作的大力支持,并对我院的离退休干部工作给予充分的肯定,对调研中的具体问题提出了建议和意见。
王海雯主任表示我科下步将以此次调研活动为契机,进一步做好新冠疫情常态化防控条件下的老干部工作,把日常工作做深做实做细,深化提升“六有一提升”工作,用心用情、精准的为离退休老干部提供优质服务。
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