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过往皆可序 未来更可期 ——2020年度护理管理者年终述职考核圆满结束

               2021年2月4日我院进行了2020年度护理管理人员述职考核测评。本次会议由护理部主任孟爱凤主持,鲍军院长、何侠副院长出席会议,医院人事处、医务处、质量管理办公室、教育处、党总支书记、相关科室主任、负责人参加了考核测评。
             会议由孟爱凤主任主持,她指出2020年是不平凡的一年,年初面对突发的新冠疫情,全院上下众志成城,守望相助,广大护理人员争相报名驰援湖北,短短数天内报名人数近600人,共派出两批11名援鄂勇士赴湖北抗疫一线。2020年在各位的共同努力下,我院护理团队围绕医院中心工作,狠抓“安全、质量、服务”,不但提高了护理质量,加强专科建设,也推动了护理信息化发展,提升了患者满意度。近年来,我院护理部在人才培养学科、建设上积极探索,取得骄人成绩,护理学科科技量值排行连续3年在全国三级医院(1660)排名前100名、全国肿瘤专科医院前五名。这些都离不开各位护理管理者的辛勤付出。
           随后,副院长何侠发表致辞,向奋斗在临床一线的护理管理者们表示感谢,也对护理工作提出了新的、更高的要求,希望在新的一年里特别是十四五开局之年,护理团队继续不懈努力,一是服务要高质量、人性化,这也是为医院快速发展保驾护航的职责所在。二是要加强培养建立一支高效优秀的护理人才队伍,建立一支能打硬仗、业务熟练护理团体。所谓有为才能有位,有位必须有为!三是要做好迎接等级医院评审工作,2021年是三甲复审的重要年份,要积极围绕等级医院评审要求理清思路,对标找差,查漏补缺,各部门间加强合作,持续改进工作,争取高质量通过复核评审。2021全体护理人要再接再厉,续写华章!
              全体科护士长、护士长分场次进行了述职汇报,大家从2020年度工作计划完成情况、主要成绩、存在问题、改进措施以及2021年工作计划作了报告。按照门诊、内科、放疗、外科的顺序分场次对照年度工作计划,从质量、安全、服务以及满意度、迎接检查、科教研、行风等方面的工作进行了全面展示,均以PPT的形式、图文并茂,以精炼的语言、简明扼要的总结方式向与会人员展示了自己一年来的工作成果与不足,并明确了2021年工作重点及努力方向。
                孟主任以及评委们分别进行了点评指导,肯定成绩的同时,有针对性的提出意见和建议,孟主任表示听了大家的述职报告后坚定了信心,增强了力量,因为我们有一支强有力的管理团队,有一个奋进勃发的护理团队,希望各位护士长不忘初心,砥砺前行,化压力为动力,谱写新篇章。

              此次述职大会为护士长搭建了展示自我管理创新的舞台,展示护理团队的特色与风貌,比亮点找重点,看优势比差距,激励不断创新,发挥自身潜能。全院护理人员一定要不忘初心,牢记使命,在医院大格局的规划及大引擎的驱动下,以更加饱满的激情投身医院护理工作的建设与发展,不断提升服务品质,改善患者就医体验,牢记院训“永远为患者做正确的事”的同时,为患者提供更优质便捷的护理服务,谱写医院护理工作的崭新篇章。( 通讯员:郑妍妍 )

2020被历史铭记,

2021未来可期。

行而不辍,

笃定向前。

加油!

 

 

 

 
 

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