会议开场，护理部张柳柳主任首先就作风建设发表讲话，她围绕“锚定目标、凝聚共识，管理者带头、改进作风抓落实”四大核心要点，深入剖析作风建设的重要性。张主任强调，在新的一年里，每一位护理管理者要以更高的标准自我要求，以更严的纪律自我约束，以更优的作风引领团队前行。作风建设不仅是提升护理质量的关键，更是推动护理事业发展的重要保障。随后，各大科护士长代表结合自身工作实际，就如何具体落实作风建设进行发言。

                 为进一步明确职责，强化担当，会上举行了《护士长工作目标责任书》签订仪式。张柳柳主任首先与各大科科护士长现场签订责任书，随后与全院护士长签订。责任书内容详实，涵盖护士长岗位职责、护理质控达标率、不良事件管控、专科人才培养、科研创新指标等多方面，形成可追溯、可考核的动态管理体系。“签下的是承诺，扛起的是担当”，此次目标责任书的签订，是全体护理管理者以饱满的热情和坚定的决心，向着建设区域标杆性优质护理服务体系的目标奋力迈进。

                   会议对2025年工作重点进行全面部署，明确责任分工和时间节点，确保每一项工作有人管、有人负责。同时，会议强调加强督导检查的重要性，要求及时发现并整改问题，确保各项工作顺利推进。此外，会上还进行了规范收费培训，进一步强调工作合规、合法、合理性。                         
                  春潮涌动千帆竞，战鼓催征马蹄疾。站在己巳新春的潮头，全院护理团队将以“使命在肩”的担当、“枝叶关情”的温度、“敢为人先”的锐气，锚定高质量发展目标，奋楫扬帆、破浪前行。让我们以春风为号、以实干为笔，在守护健康的征途上镌刻仁心本色，于时代浪潮中奏响护理强音！2025，同心共赴，再创辉煌！（通讯员：马倩 濮家琳；编辑：濮家琳）