为满足我院业务量增长的需要，2020年3月我院首次引进19名派遣护理人员充实护理队伍。为规范新上岗护理人员的职业行为,提高临床护理工作能力及整体素质,确保临床护理质量和安全。同时为帮助派遣护士尽快适应临床工作，了解医院环境及医院护理情况，我院护理部结合本院特色，根据《新入职护士培训大纲（试行）》的精神，于3月16日至27日开展首届派遣护士规范化岗前培训。
          护理部主任孟爱凤为新护士介绍了医院护理概况，包括护理单元设置，本院优质护理工作开展情况及护理文化等。放疗科科护士长徐德静为大家解读《护士条例》，内感科科长朱娟芳为大家讲解《工作中的职业防护》。其他部门护士长分别讲授了护理应急预案与流程、护理风险评估、行业标准解读——护理分级、优护工作模式及内涵、肿瘤患者建康教育、护患有效沟通与冲突管理等。

理 论 培 训

理 论 考 试

           新冠疫情期间，为确保患者安全，保障患者有序快捷安全就诊，在新入职派遣护士完成岗前培训理论操作考核后，在护理部的大力支持下，由感控科负责安排，19名派遣护士立即投入医院门岗筛查工作。

筛 查 培 训 指 导


筛 查 工 作

新鲜的血液是发展的动力，

护理工作任重而道远，

必须具有扎实的理论基础、

过硬的专业技能、

不断创新的精神，

才能够将护理工作越做越好、越做越精，

培养护理人员增强责任感、主人翁意识，

为实现医院目标而努力、奋斗。

( 通讯员：濮家琳 ）