我院2024年公开招聘工作人员计划已于2023年12月20日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定部分岗位参加考核人员的名单（附件），部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。现将有关考核工作公告如下：
一、考核程序
1.相关材料复审
2. A48岗位考核：实践能力考核包括技能操作考核和专业问答考核两项。
3. B53岗位考核：实践能力考核包括专业实践能力考核和综合实践能力考核，其中综合实践能力考核分为技能操作和专业问答。
二、考核成绩
A48岗位总成绩=笔试成绩×30%+实践能力考核成绩×70%。其中实践能力考核成绩=技能操作成绩×40%+专业问答成绩×60%，实践能力考核满分为100分，合格线为60分。
B53岗位总成绩为综合实践能力成绩，即总成绩=专业实践能力考核×50%+综合实践能力考核成绩×50%。其中综合实践能力考核成绩=技能操作成绩×40%+专业问答成绩×60%。实践能力考核满分为100分，合格线为60分。
总成绩达不到60分不予录用。
三、考核时间、地点

岗位编号	岗位名称	报到时间
		专业实践能力考核	综合实践能力考核
A48	护理（本科）	-	3月22日 8：30
B53	护理（硕士）	3月21日8：30	3月22日 8：30

考核地点：江苏省肿瘤医院（本部），具体考核地点以具体通知为准，务必保持手机通畅。
报到迟到10分钟视为取消资格，请考生一定要提前规划好时间和路线。
四、注意事项
1.专业实践能力考核当天需要携带物品
①黑色签字笔；
②身份证原件；
③报考“2024年毕业生”岗位的考生须携带毕业生就业推荐表、就业协议书及成绩单原件； 2022、2023年毕业生及其余应聘人员须携带报名所需学历、学位证书原件。
2.若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消应聘者考核资格。
3.考生进入考生准备室至考核结束，应将所有通讯工具关闭后放入专用信封，并将其交由考务工作人员统一管理。考生应严格遵守考场纪律，遵守考核程序，自觉接受工作人员的指导和管理。
五、录用办法
按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》要求，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如总成绩相同，岗位一的考生笔试成绩高者体检，岗位二的考生组织加试。根据体检和考察结果，确定拟录用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中一次性递补人员参加体检。
联系方式：025-83206072 组织人事处
附件：
1.江苏省肿瘤医院考核人员名单（第三批）

江苏省肿瘤医院
2024年3月13日